Trazer todo mundo junto
Stephanie Dainow comandou a Lifespan.io — uma das vozes de mídia e ativismo mais importantes da longevidade — como diretora-executiva e, como ela mesma admite, bem-humorada, “não a profissional típica desta área.” Ela não é cientista. Ela é a pessoa que faz a ciência fazer sentido para todo o resto, e acontece que é exatamente isso que estava faltando na longevidade.
O caminho dela até aqui é incomum, e isso importa. Ela estudou filosofia, política e direito, depois foi para mídia e publicidade — marketing de celebridades, uma gigante holding de mídia cujos clientes incluíam a Coca-Cola — antes de conseguir o “emprego dos sonhos” na Singularity University de Ray Kurzweil, entrando em salas de conselho de empresas da Fortune 100 para avisar CEOs de que eles estavam prestes a ser atropelados pela disrupção. O que ela aprendeu lá, hoje ela leva para a ciência: os fundadores de deep tech tinham ideias brilhantes, mas nenhum tino para negócios, e ela conseguia traduzir entre os visionários e o mundo que os financia e os adota.
A missão ficou pessoal. O pai dela nasceu nos anos 1930, teve Stephanie com cinquenta e poucos anos e conviveu com doenças relacionadas à idade até falecer — e “ninguém deveria passar por esse sofrimento.” Com o apoio inicial de Laura Deming, ela cofundou uma empresa de desenvolvimento de medicamentos voltada para doenças relacionadas à idade, e depois encontrou a sua verdadeira alavanca na Lifespan.io: reduzir o sofrimento fazendo a área inteira crescer. (Em 2024, a Lifespan.io se fundiu com a SENS Research Foundation para formar o Lifespan Research Institute.)
O argumento central dela é simples e, a nosso ver, certo. A longevidade precisa de educação: se as pessoas não entendem, têm medo, e se têm medo não vão apoiar — e sem demanda do público a área trava, por melhores que sejam os cientistas. Então é preciso encontrar as pessoas onde elas estão e trazê-las adiante. Se podemos ou não viver para sempre ainda não é a questão; o primeiro passo é o mesmo para todo mundo, e o progresso de verdade vem quando todo mundo que não é da área também vem junto.
